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　　現(xiàn)在的企業(yè)那么多，小伙伴們稍微不注意就會踩雷

　　那么怎樣才能找到靠譜的廠子呢?怎樣才不會被坑呢?

　　可以從這幾個方面進行挑選。保證你不會選錯!

　　1、繳納社保

　　有些小型企業(yè)會選擇不給員工繳納社保，或者延遲繳納員工的社保，而正規(guī)的企業(yè)是不允許員工不繳納社保的，企業(yè)會保證員工的每一份權益。

　　除了繳納社保，正規(guī)的企業(yè)也不會壓榨員工薪資，薪資最差也會按照該城市最低薪資標準去設置，比如杭州的最低薪資標準是2490元/月。

　　2、管理制度合理

　　很多企業(yè)為了追求效率，會規(guī)定員工的吃飯、上廁所時間，將員工的休息時間壓縮到極致，甚至還會讓員工強制上夜班。

　　而好的企業(yè)管理制度合理，有人情味。他們會根據(jù)員工的情況進行安排，吃飯、上廁所不會有限制。如果有人想多賺錢會安排其上夜班，如果沒人想上夜班，那就輪著來，一次一個月夜班，一個月白班。

　　3、福利制度完善

　　好的企業(yè)福利制度都是很完善的。就比如提供員工宿舍、水電減免、吃飯也會有補貼，并且還會有一些節(jié)假日福利。在業(yè)余時間還會組織員工進行一些活動，像唱歌比賽，相親等聯(lián)誼活動，從而減輕員工的壓力。

　　4、有晉升機會

　　很多小企業(yè)都是家族管理，干一輩子也很難有晉升機會。而好的企業(yè)會挑選有能力的員工晉升管理，機會多，崗位也多。

　　小伙伴們?nèi)绻茏錾瞎芾恚敲葱劫Y肯定會增長，工作也沒那么繁重了，前途一片光明，所以有晉升機會這也是選擇一家好企業(yè)的重要原因。