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行業動態
Industry News
多事之秋之際 字節跳動全員發半個月工資獎金
多事之秋之際 字節跳動全員發半個月工資獎金
最近幾個月來,字節跳動公司陷入了一場巨大的風波中,不過他們似乎給出了一個令人意外的回應。今天凌晨,字節跳動發送內部郵件宣布向員工發放獎金。...[點擊閱讀全文]
09-08
人社部公布二季度100個短缺職業,服務與生產類合計占比近8成
人社部公布二季度100個短缺職業,服務與生產類合計占比近8成
人社部日前發布的2020年第二季度全國招聘求職100個短缺職業中呈現的信息。營銷員、快遞員、餐廳服務員、保安、保潔員、商品營業員、車工、焊工、市場營銷專業人員和...[點擊閱讀全文]
09-04
順豐總裁王衛發出5億紅包 全部員工每人888元
順豐總裁王衛發出5億紅包 全部員工每人888元
8月28日,快遞雜志獲得多位順豐小哥爆料,在今天早上8點28分意外收到順豐總裁王衛發來的888元慰問金,并且“是面向全體員工發出的,客服的妹子也收到了”。...[點擊閱讀全文]
08-29
“六穩”“六?!?,如何看待我國就業形勢?人力資源和社會保障部部長回應熱點
“六穩”“六保”,如何看待我國就業形勢?人力資源和社會保障部部長回應熱點
受新冠肺炎疫情等沖擊,上半年就業頂壓前行。隨著我國就業形勢逐步企穩,穩定就業大局將進一步采取哪些措施?重點群體就業將如何保障?人力資源和社會保障部部長張紀南近日...[點擊閱讀全文]
08-17
重磅!國務院辦公廳發布《關于支持多渠道靈活就業的意見》
重磅!國務院辦公廳發布《關于支持多渠道靈活就業的意見》
日前,國務院辦公廳日前印發《關于支持多渠道靈活就業的意見》。給予靈活就業以政策支持,《意見》強調,把支持靈活就業作為穩就業和保居民就業的重要舉措,堅持市場引領和...[點擊閱讀全文]
08-10
日本企業推80歲再退休,需政府做頂層設計改善社會分工
日本企業推80歲再退休,需政府做頂層設計改善社會分工
日前,日本知名家電零售商野島宣布,員工即使年滿原規定的65歲退休年限,如有意留任,只要該員工的健康狀況與工作態度符合公司要求,就能以“一年一約”的方式進行續約,...[點擊閱讀全文]
07-30
華為印度市場裁員近七成
華為印度市場裁員近七成
據多名知情人士表示,華為已將其2020年度在印度的收入目標下調多達50%,并計劃裁員60%至70%,其中不包括研發和全球服務中心的員工。外媒稱,華為此舉是為了應...[點擊閱讀全文]
07-29
橫店復工潮熱度不減,急需大量群眾演員
橫店復工潮熱度不減,急需大量群眾演員
橫店迎來了劇組“開機潮”。目前橫店的劇組總共有100多個,據了解關于薪酬方面,一般情況下,普通群眾演員每天可以拿到90元薪酬,拍攝時間超過10小時后,每個小時還...[點擊閱讀全文]
07-28
靈活用工的空間與價值,持續增長
靈活用工的空間與價值,持續增長
今年,“靈活用工”成了人力資源行業的“流行語”,頻繁成為促就業、激發市場活力的措施著力點,然而,“靈活用工”在很多企業的認知中,仍處于盲區,所以今天,仁本就和大...[點擊閱讀全文]
07-26
李克強:取消對靈活就業的不合理限制
李克強:取消對靈活就業的不合理限制
要取消對靈活就業的不合理限制,引導勞動者合理有序經營...[點擊閱讀全文]
07-25
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