| 延遲退休2025年啟動？醫(yī)/社保繳費最低年限上調(diào)至25年？ |
| 發(fā)布時間：2023-04-11 丨 閱讀次數(shù)： |
最近，有很多小伙伴在問延遲退休、醫(yī)社保繳費年限延長的最新消息。 今天給大家盤點一下最新的政策。 延遲退休李強總理這樣說 據(jù)澎湃新聞報道，2023年3月13日，十四屆全國人大一次會議閉幕后，國務(wù)院總理李強在人民大會堂三樓金色大廳出席記者會并回答中外記者提問。 本次記者會，李強針對就業(yè)、人口負(fù)增長、延遲退休政策等熱點話題作出回應(yīng)。 其中，關(guān)于延遲退休問題，李強表示，對這件事我看到網(wǎng)上也是很關(guān)心，我們一定會認(rèn)真研究，充分論證，在合適的時候穩(wěn)妥推出。 其實在2022年2月21日，國務(wù)院印發(fā)了《“十四五”國家老齡事業(yè)發(fā)展和養(yǎng)老服務(wù)體系規(guī)劃》，其中提到了“實施漸進(jìn)式延遲法定退休年齡”。
其中人社部副局長游鈞表示，方案會借鑒國際上通用的做法和經(jīng)驗，更要充分考慮我國現(xiàn)實國情、文化傳統(tǒng)和歷史沿革等。 但是延遲退休也不會一刀切，根據(jù)人社部就已發(fā)布《人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展“十四五”規(guī)劃》，規(guī)劃提出，按照小步調(diào)整、彈性實施、分類推進(jìn)、統(tǒng)籌兼顧等原則，穩(wěn)妥實施漸進(jìn)式延遲法定退休年齡。 現(xiàn)目前來看，延遲退休政策暫未確定，按照現(xiàn)目前的國家規(guī)定來看，我國職工現(xiàn)行退休年齡仍是，男性60周歲，女干部55周歲，女工人50周歲。 社保最低繳費年限延長至25年? 其實隨著延遲退休政策的逐漸落地，社保繳費年限延長相關(guān)的政策也會逐漸推出。 但目前，延長社保最低繳費年限的具體改革方案，還并未制定，根據(jù)十四五規(guī)劃來看，我過線目前只是提出逐步提高領(lǐng)取基本養(yǎng)老金最低繳費年限，并未明確延長的具體時間。 不過，社科院世界社會保障中心主任鄭秉文表示，最低基本養(yǎng)老金繳納年限應(yīng)在15年的基礎(chǔ)上再提高10至15年為宜，“假設(shè)勞動者30歲就業(yè)，按照現(xiàn)有制度，繳納15年基本養(yǎng)老保險，也才45歲，還有時間和條件繼續(xù)繳納。” 根據(jù)2020年公布的統(tǒng)計數(shù)據(jù)表明，全國平均養(yǎng)老金的待遇，當(dāng)然這里面沒有包括城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老金的水平，大概是3千多一點。
那么繳費年限延長了，繳費率是否也會調(diào)整? 目前，我國法律規(guī)定城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險的法定總繳費率為28%，其中企業(yè)繳費比例為20%左右，個人繳費比例為8%。 對于城鎮(zhèn)個體工商戶和靈活就業(yè)人員，繳費比例為20%，完全由個人承擔(dān)。 給大家補充一下： 雖然現(xiàn)目前繳費比例未在全國范圍內(nèi)有所調(diào)整，但是部分城市逐漸規(guī)范社保繳費比例和基數(shù)的政策。 浙江省人社廳明確自2022年1月1日起，養(yǎng)老保險繳費比例調(diào)整為15%，自2023年的1月1號起，統(tǒng)一調(diào)整為16%; 廣東省人社廳也明確自2022年1月起，養(yǎng)老保險繳費比例調(diào)整為15%，從2023年的1月開始調(diào)整到16%; 除此之外，還有湖南省、廈門市都在調(diào)整繳費比例，這說明現(xiàn)目前已經(jīng)到了繳費基數(shù)統(tǒng)一、繳費比例統(tǒng)一的時代了。 同時，鄭秉文認(rèn)為難以提高，“公共養(yǎng)老金制度一旦建立，就形成了參保人與制度的博弈。若提高繳費率，則會抑制當(dāng)期消費，會增加企業(yè)負(fù)擔(dān)，所以結(jié)合老齡化加劇的特點，延長繳費年限是更為恰當(dāng)?shù)慕鉀Q方案。” 醫(yī)保繳費年限延長多省市已經(jīng)確定 近期，江門市醫(yī)療保障局發(fā)布了關(guān)于對《江門市基本醫(yī)療保險管理辦法(征求意見稿)》(簡稱《管理辦法》)公開征求意見的公告，明確將延長醫(yī)保繳費年限。 《管理辦法》中提到： 2018年1月1日前參加過本市職工醫(yī)保(含同時參加本市基本醫(yī)療保險一檔和二檔的)的參保人，達(dá)到法定退休年齡后可終身享受待遇的最低累計繳費年限(含視同繳費年限，下同)為：
從2030年1月1日起，男職工為30年，女職工為25年。 2018年1月1日后(含1月1日)在本市首次參加職工醫(yī)保(2018年1月1日前從未參加過本市職工醫(yī)保)的參保人，最低累計繳費年限為：
從2030年1月1日起，男職工為30年，女職工為25年。 如果職工醫(yī)保參保人達(dá)到法定退休年齡時，用人單位或個人應(yīng)當(dāng)及時到稅務(wù)部門辦理變更手續(xù)，停止按在職繳費標(biāo)準(zhǔn)繳費，其累計繳費年限未達(dá)到最低累計繳費年限的，可按規(guī)定選擇按月或一次性繳費至規(guī)定年限。 除此之外，江蘇省、廣東省等多地都明確了延長醫(yī)保繳費年限。 目前，山西、內(nèi)蒙古、吉林、福建、江西、湖南、廣西、海南、貴州、云南、寧夏等地，已經(jīng)有全省(自治區(qū))統(tǒng)一的繳費年限要求。 另外，山東省要求，全省統(tǒng)一職工基本醫(yī)療保險最低繳費年限，男職工為30年、女職工為25年，2025年底前過渡到位。 |
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